카타르 노동자들은 지금의 가장 비판 요소 중 하나를 종료 자신의 employers 허가를 받아야 할 필요없이 작업을 변경할 수 country s의 노동 system.The 정부도 최저 임금의 증가를 발표했지만 인권 단체가 말했다 측정은 첫 번째 일요일에 10 월에 발표하지만 법률로 통과되었다 1 개 알현실 개혁으로 적게 버는 낮은 임금 근로자를 떠나 충분히 멀리 가지 않습니다 크게 kafala 나에 끝을 가져올 것 노동자가 자신의 employer 의 허가없이 변경 작업을 할 수없는 어떤에서 후원 시스템 착취와 어떤 경우에 나뭇잎 많은 취약 카타르 얼굴에 labour.Migrant 노동자를 강제하는 관행은 ~structural racism 는 말한다 UN reportRead moreThe UNA 의 국제 노동기구 (ILO)가 필요 출구 허가 년 1 월 폐지와 함께 새 법은 œeffectively 해체는 A ~kafala 후원 시스템에 표시된와이 나라를 떠나라고 시작 카타르 노동에 대한 새로운 시대의 market Qatar 국가가 2022 년 월드컵을 개최 할 수있는 권리를 획득하기 때문에 S는 200 만 강한 이주 노동력의 치료 그리고 특히 kafala 시스템 광범위한 비판을 받고있다.
2017 년 정부가 노동 system.Guy 라이더 국제 노동기구 (ILO)의 사무 총장 개혁을 시작하기 위해 국제 노동기구 (ILO)와 파트너십을 체결했다 œBy이 큰 변화를 도입 카타르는 노동자를 줄 것이다 약속 하나 제공하고 있습니다 더 많은 자유와 보호 고용주 더 choice.유수프 모하메드 알 오트 만 Fakhroo 관리 개발 노동 사회부 장관은 말했다 œThese이 새로운 법률이 중요한 이정표 A를 표시 근로자 고용주 도움이됩니다 그리고 국가 alike.한달에 1000 리얄 ( 205)의 새로운 최저 임금 750 리얄의 현재 일시적으로 최저 임금을 대체 여섯 months에 기존 계약에 대한 시간을 소개합니다.
이 가사 노동자를 포함하여 모든 사람에게 적용됩니다.
고용주는 숙박 시설이나 음식을 제공하지 않으면 그들은 개혁을 환영 한 800 개 riyals.Rights 그룹의 추가 수당을 지불하지만 노동자 benefit.Amnesty 국제한다면 새로운 법률이 카타르 중요한 단계를 촬영했다 엄격하게 시행해야했다한다 이주 노동자를 보호하지만 최저 임금이 너무 낮게 남아있다.
œTo 진정은 정기적으로 검토하고 점차적으로 단지 보안을 증가 근로자를위한 유리한 조건 될 필요가 차이를 만들어 경제와 사회 정의의 Amnesty 의 머리 카타르에서 스티브 Cockburn.A 노동자가 말했다고 은 음식의 가격은 최근 몇 년 동안 급증했다고.œIt 사람은 동료들과 부엌을 공유하거나 식당에서 먹는 경우에도 요즘은 단지 음식을 400 리얄 한 달 비용이 든다.
그래서 남 s의 매우 어려운 낮은 임금에 근로자 Chudamani Sapkota 이러한 개혁은 발표에 맞춰 구현 Nepal.œIf에서 감독 이주 노동자가 변경 고용주에 진정 할 수 있습니다 말했다 그것은 중요 할 것입니다 제임스 린치 이주 인권 단체에서 이사 FairSquare 말했다.
œIt 사람은 노동자들에게 고용주가 속이거나 퍼뜨리는 린치는 정부의 주요 테스트는 최저 임금을 적용 할 수 있는지 여부가 될 것이라고 말했다 학대하다 경우에 자신의 운명을 결정하는 더 많은 능력을주는 kafala 시스템의 핵심 요소를 제거하는 것 임시 최저 임금은 2017 년 도입하지만 지연되거나 임금 체불은 평범한 남아있다되었다.
œQatar 긴급하게이 문제를 해결하고 근로자가 매월 전체에 자신의 급여를 받고에 의존 할 수 있도록해야하고 Lynch.In 지난 주 발표 된 보고서 휴먼 라이츠 워치는 임금 남용이 지속적이고 광범위하게 남아 상기 대부분의 Migrant-Rights.org에 대한 work A 대변인을 기진 맥진 오랜 시간에 대한 임금 체불의 달 아직 너무 일반적인 쇠약 지연 임금 징벌 적 불법 임금 공제를 œincluding하고 이는 걸쳐 권리 workers에 캠페인 중동는 말했다 œ 우리가 발표를 환영하고 국가 노동자의 삶에 긍정적 인 영향의 가능성을 인식 개혁이 comply.에 실패하는 사람들의 엄격한 구현 및 검찰 준수하는 것이 중요합니다 이 문제는 카타르 이민자에 의해 공유되었다.
Ugandasaid에서 한 노동자 그들은 늦은 감이 있습니다 만 œ 개혁는 좋은 움직임이다.
나쁜 점은 아무도 모니터가 여기에 법률과 많은 노동자의 구현 도나 t 법칙을 알 수 있도록 고용주 쉽게 속임수 퍼뜨리는 최신 개혁에도 불구하고 카타르 직면 다른 문제의 시리즈를 해결하기 위해 아직 노동자.노동자 수백명의 알 수없는 원인 매년 다이 계속하지만 정부는 그들의 죽음에위원회 조사에 실패했습니다.
노동 조합은 금지 유지 및 저임금 근로자의 대부분의 Roshan Sedhai에 의해 부채 bondage.Additional보고 많은 떠나 일자리를 확보하기 위해 불법 채용 수수료를 지불 계속해외축구중계사이트 온라인포커